Se trata del Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos (SATSAID). Su secretario general en Junín, Andrés Mansilla dijo que "el panorama a futuro es amplio y tenemos que estar preparados para nuevos rubros dentro del Sindicato”
El titular de la seccional Junín del gremio de la televisión, dialogó con JUNIN DIGITAL acerca de la actualidad de la entidad y el futuro de los trabajadores del medio.
Andrés Mansilla es el Secretario General de la regional juninense del Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos (SATSAID), quien se encarga de proveer a los trabajadores y afiliados mejores condiciones laborales y salariales.
Respecto a la situación actual de los trabajadores de la región, el titular del gremio cuenta: “La situación hoy es calma,en estos días hemos arribado a un acuerdo con la empresa, donde conseguimos cosas para nuestros trabajadores. En las ocho asambleas que realizamos para arribar a este acuerdo, fue aprobado por unanimidad de todos los integrantes de nuestro gremio”.
A raíz del conflicto ocurrido el año pasado en Canal 10, debido al despido de un trabajador, el panorama de la empresa luego de un acuerdo con el Ministerio de Trabajo, se encuentra con un ambiente de calma y un diálogo que ha retornado. Más allá de esto, Mansilla aseguró que el Canal aún no tiene un gerente, sino una persona que “pusieron” como responsable a cargo. El trabajador en cuestión presentó su renuncia para evitar más conflictos pidiendo la remuneración correspondiente.
En cuanto a las paritarias del sector, se lograron acuerdos que benefician a los empleados, y agrega: “Tuvimos el cierre de paritarias el mes pasado, donde conseguimos en total un 27% de aumento. Además conseguimos una suma fija de $8500 y a la vez incrementamos los viáticos”.
“El panorama a futuro es amplio, más si vamos a entrar en la convergencia de nuestra actividad. Sabemos que hay dos componentes que son importantes en nuestro trabajo ,que son las dos grandes empresas que están en el mercado, Telecom y Telefonica. Estamos trabajando para que cuando llegue eso, ya podamos tener el acuerdo salarial, un convenio de convergencia, y estar preparados para todos esos rubros que van a aparecer como algo nuevo dentro del sindicato”, remarca.
El gremio además agrupa a trabajadores de las nuevas tecnologías, por lo que el sindicato debió abarcar diversas actividades, en las cuales no hay afiliados en todas, pero con el correr del tiempo y la futura convergencia, confían que tendrán.
Uno de los puntos fuertes se encuentra en los beneficios de la obra social de los afiliados y familiares, por lo que Mansilla describe: “En nuestro sindicato por ley todos los trabajadores de televisión pueden estar abocados a nuestra obra social que se llama Telesalud. A nivel seccional dentro de los servicios que rentamos está la reintegración de un 70% de medicamentos, entre otros descuentos. También se compran todas las mochilas para los hijos que están en el ciclo escolar y tenemos turismo, donde contamos con hoteles propios en Córdoba y Mar del Plata, hotelerías contratadas y somos el único Sindicato a nivel mundial que tiene un hotel de 5 estrellas en Iguazú”.
En un mes se estará inaugurando un camping en la Laguna de Gómez donde los afiliados podrán disfrutar de cabañas y sectores parrilleros, para que los trabajadores de la región y del resto del país puedan disfrutarlo.
Andrés Mansilla es el Secretario General de la regional juninense del Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos (SATSAID), quien se encarga de proveer a los trabajadores y afiliados mejores condiciones laborales y salariales.
Respecto a la situación actual de los trabajadores de la región, el titular del gremio cuenta: “La situación hoy es calma,en estos días hemos arribado a un acuerdo con la empresa, donde conseguimos cosas para nuestros trabajadores. En las ocho asambleas que realizamos para arribar a este acuerdo, fue aprobado por unanimidad de todos los integrantes de nuestro gremio”.
A raíz del conflicto ocurrido el año pasado en Canal 10, debido al despido de un trabajador, el panorama de la empresa luego de un acuerdo con el Ministerio de Trabajo, se encuentra con un ambiente de calma y un diálogo que ha retornado. Más allá de esto, Mansilla aseguró que el Canal aún no tiene un gerente, sino una persona que “pusieron” como responsable a cargo. El trabajador en cuestión presentó su renuncia para evitar más conflictos pidiendo la remuneración correspondiente.
En cuanto a las paritarias del sector, se lograron acuerdos que benefician a los empleados, y agrega: “Tuvimos el cierre de paritarias el mes pasado, donde conseguimos en total un 27% de aumento. Además conseguimos una suma fija de $8500 y a la vez incrementamos los viáticos”.
“El panorama a futuro es amplio, más si vamos a entrar en la convergencia de nuestra actividad. Sabemos que hay dos componentes que son importantes en nuestro trabajo ,que son las dos grandes empresas que están en el mercado, Telecom y Telefonica. Estamos trabajando para que cuando llegue eso, ya podamos tener el acuerdo salarial, un convenio de convergencia, y estar preparados para todos esos rubros que van a aparecer como algo nuevo dentro del sindicato”, remarca.
El gremio además agrupa a trabajadores de las nuevas tecnologías, por lo que el sindicato debió abarcar diversas actividades, en las cuales no hay afiliados en todas, pero con el correr del tiempo y la futura convergencia, confían que tendrán.
Uno de los puntos fuertes se encuentra en los beneficios de la obra social de los afiliados y familiares, por lo que Mansilla describe: “En nuestro sindicato por ley todos los trabajadores de televisión pueden estar abocados a nuestra obra social que se llama Telesalud. A nivel seccional dentro de los servicios que rentamos está la reintegración de un 70% de medicamentos, entre otros descuentos. También se compran todas las mochilas para los hijos que están en el ciclo escolar y tenemos turismo, donde contamos con hoteles propios en Córdoba y Mar del Plata, hotelerías contratadas y somos el único Sindicato a nivel mundial que tiene un hotel de 5 estrellas en Iguazú”.
En un mes se estará inaugurando un camping en la Laguna de Gómez donde los afiliados podrán disfrutar de cabañas y sectores parrilleros, para que los trabajadores de la región y del resto del país puedan disfrutarlo.
Comentarios
Publicar un comentario