Tras ser elegido nuevamente como secretario general de ATSA seccional Junín, el dirigente gremial detalló los lineamientos para esta etapa. Sobre el tema paritarias afirmó a JUNINDIGITAL que "la situación económica está mostrando que lejos de haber una mejoría en un futuro esto va a empeorar". Algunas empresas del sector tienen inconvenientes financieros por cobrar tarde los servicios médicos prestados.

El pasado 10 de agostose realizaron elecciones en la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) Seccional Junín, donde se renovaron las autoridades de la Comisión Directiva. Héctor Azil, secretario general de ATSA, fue reelecto tras la presentación de una única lista, la cual encabezaba.

En dialogó con JUNÍN DIGITAL sostuvo: “Hace tiempo que  venimos trabajando en un proyecto múltiple en capacitación. En nuestra institución funciona la Universidad de Salud, somos una de las 22 sedes de dicha entidad. Estamos desarrollando la Tecnicatura en Enfermería con un convenio con el Ministerio de Salud de la Provincia, ya tenemos una promoción de enfermeras universitarias y el año que viene se están recibiendo 30 más. Poseemos un amplio espectro para trabajar en capacitaciones. Nos encontramos ampliando el complejo polideportivo, anexando dos hectáreasy media al terreno que compramos hace tres años, donde se va a realizar la práctica deportiva y a futuro un salón de eventos”

El dirigente sindical aseguró que a duras penas se terminó con el ciclo de paritarias y que la situación es muy preocupante. Si bien pudieron llegar a un acuerdo el dirigente acentuó: “En sanidad teníamos dos paritarias que se resuelven en mayo, pero este año tuvimos tres distintas. La de mayo que se firma antes de que explote la crisis del dólar y se dispare la inflación, es la que mejor va a quedar parada. La situación económica está mostrando que lejos de haber una mejoría en un futuro esto va a empeorar. Las expectativas para el año que viene, para todos los sectores, son malas”.

Renegociación de paritarias

Con respecto a la posibilidad de negociar nuevas pautas a fin de año, debido a la creciente inflación, Azil explicó que tendrían que renegociar, pero que no saben que encontrarán del otro lado. Lo que están planteando ahora es iniciar otra paritaria, para ver si se puede retocar el aumento del año anterior. También duda que las cláusulas de revisión sirvan para contrarrestar las pérdidas por la inflación de este año. Existe una claúsula de revisión y está escrita, pero lo único que hace es exigirles y obligarlos a sentarse,  no a ponerse de acuerdo. “Ojalá en el medio podamos encontrar un camino de recomposición salarial porque nuestras empresas dependen del personal,ya que son de servicio y lo mejor que puede pasar es que el personal  tenga un salario digno”, resaltó el secretario general de ATSA seccional Junín.

Sector de sanidad privado

El dirigente sindical juninense detalló el panorama en el que se encuentra el sector: “Hay dos tipos de problemas: económicos y financieros. El económico es si no trabajás, si no atendés y no tenés paciente. Estás en dificultades porque no generás recursos. Hoy, algunas empresas tienen inconvenientes financieros, por trabajar y cobrar tarde y defasado el valor, o con valores bajos. Las clínicas de rehabilitación están teniendo un crecimiento enorme, esos servicios hace cinco o seis años no existían y hoy concentran muchísima atención. Junín es una ciudad de vanguardia, un modelo para el interior de la Provincia de Buenos Aires, no hay ninguna duda. Los servicios están a la vista. Las clínicas desde hace unos años están en una sana competencia de mejorarse unas y otras”.

Reducción del sector

Sobre la posibilidad de una disminución del sector, Azil, explicó que lo que hay es un especiede estancamiento en el crecimiento laboral. No hay retracción porque es imposible. Como la tarea la brinda una persona, por ahí tienen el plantel mínimo necesario y no están  reforzando. Lo que puede haber en algún momento es reconversión en las tareas. Los impactos económicos pueden hacer que sea inviable una empresa, por una causa económica y no porque se esté demandando menos los servicios de salud".